JOSUE PABLO ALANOCA GERONIMO

Resumen profesional

Estudiante de Administración de Empresas con un enfoque especializado en la Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. Cuento con más de 4 años de experiencia liderando y mentorizando grupos juveniles, lo que me ha permitido desarrollar habilidades críticas en selección de perfiles, capacitación de personal y resolución de conflictos interpersonales. Destacado académicamente por situarme en el Top 3 de mi carrera (UPEA), poseo una fuerte capacidad de análisis para la optimización del clima laboral y la retención de talento. Mi objetivo es aplicar mis habilidades de liderazgo y organización para fortalecer el capital humano de la organización.

Datos destacados

years of professional experience

years of post-secondary education

Certification

Experiencia

Maestro de Jóvenes / Mentor Juvenil

Iglesia Bíblica de Viliroco

Viacha, La Paz

2021.02 - Actual

Liderazgo y Mentoría: Dirección y acompañamiento de un grupo de jóvenes, enfocándome en el desarrollo de habilidades blandas, ética y liderazgo comunitario.
Gestión de Proyectos y Eventos: Organización integral de campamentos, retiros y actividades sociales, gestionando presupuestos, logística y cronogramas de actividades.
Resolución de Conflictos: Actuación como mediador en situaciones interpersonales dentro del grupo, aplicando técnicas de comunicación asertiva y escucha activa.
Planificación Estratégica Anual: Elaboración de planes de trabajo semestrales y anuales, estableciendo objetivos de crecimiento y KPIs de participación.
Comunicación y Oratoria: Preparación y exposición de talleres, mejorando la capacidad de persuasión y síntesis de información.

Instructor / Maestro de Grupos Particulares

Iglesia Bíblica de Viliroco

Viacha, La Paz

2023.01 - 2023.10

Planificación y ejecución pedagógica: Diseño de programas de enseñanza técnica y teórica para niveles inicial e intermedio en guitarra y piano, adaptando la metodología según la edad y capacidad del estudiante.
Gestión de grupos heterogéneos: Coordinación de clases grupales para jóvenes y niños, enfocándome en la disciplina, el trabajo en equipo y el cumplimiento de objetivos semanales de interpretación.
Evaluación de desempeño: Monitoreo constante del progreso técnico de los alumnos, realizando evaluaciones periódicas y ajustes en los planes de estudio para garantizar el avance académico.
Desarrollo de recursos didácticos: Creación de materiales visuales y guías prácticas para facilitar la comprensión de la teoría musical y la técnica instrumental.
Organización de presentaciones: Liderazgo en la preparación de recitales y participaciones musicales en eventos de la institución, gestionando los tiempos de ensayo y la logística necesaria.

Formación

Tecnico Medio - Administración de Empresas

Universidad Publica de El Alto

El Alto

2023.01 - 2025.12

Enfatiza tus habilidades clave

Aptitudes Técnicas

Gestión y Reclutamiento de Talento: Capacidad para el análisis de perfiles profesionales, diseño de convocatorias estratégicas y conducción de entrevistas por competencias para asegurar el ajuste cultural y técnico de los candidatos
Capacitación y Desarrollo Organizacional: Experiencia en la creación de programas de inducción y formación técnica, enfocada en mejorar el desempeño del personal y fomentar el crecimiento interno
Microsoft Office (Excel/Word): Dominio avanzado de herramientas de ofimática para la elaboración de informes, gestión de bases de datos administrativas y análisis de información mediante hojas de cálculo
Planificación Pedagógica y Mentoría: Capacidad para el diseño de programas de enseñanza técnica, estructuración de planes curriculares y guía personalizada para el desarrollo de nuevas habilidades en grupos específicos

Aptitudes Interpersonales:

Liderazgo de Equipos: Experiencia comprobada en la coordinación de grupos humanos, asignación estratégica de tareas y mantenimiento de la unidad de mando bajo entornos de alta presión
Comunicación Asertiva y Oratoria: Dominio de técnicas de expresión oral ante audiencias diversas, con capacidad para conducir reuniones, talleres y sesiones informativas con claridad y persuasión
Resolución de Conflictos: Habilidad de mediación en desacuerdos interpersonales, enfocada en la búsqueda de soluciones consensuadas que mantengan la armonía y la productividad del equipo
Organización y Gestión del Tiempo: Alta eficiencia en la priorización de tareas múltiples, administración de cronogramas y optimización de recursos para el cumplimiento estricto de plazos y objetivos

Idiomas

Español

Idioma nativo

Inglés

Intermedio

Éxitos profesionales

Logro: Ubicado en el Top 3 de mejores promedios de la carrera de Administración de Empresas - Universidad Pública de El Alto (Gestión 2023).

Información adicional

Disponibilidad y Movilidad

Incorporación Inmediata: Disponibilidad total para comenzar actividades laborales de manera inmediata.
Flexibilidad Horaria: Capacidad de adaptación a diversos turnos y jornadas laborales según los requerimientos operativos de la organización.

Formación en Ética y Valores

Estudios en Ética, Liderazgo y Desarrollo Humano (3 años): Formación sólida en principios éticos, integridad profesional y compromiso social, aplicada a la gestión de comunidades y el desarrollo de valores dentro de equipos de trabajo.

Intereses Profesionales

Desarrollo del Clima Organizacional: Interés profundo en la implementación de estrategias que mejoren el ambiente de trabajo y la satisfacción del colaborador.
Psicología del Trabajo y Comportamiento Humano: Enfoque en el estudio de la motivación laboral y los factores que optimizan la productividad y el bienestar dentro de la empresa.

Habilidades Tecnológicas Complementarias

Gestión de Comunicación Digital y Branding: Conocimientos en manejo de plataformas digitales e inteligenicas artificiales